La Constelación es una red de individuos, grupos, comunidades y organizaciones de todo el mundo que trabajan para ayudar a la gente a florecer y contribuir al mundo en el que queremos vivir. Nos une nuestra creencia en las fortalezas de las personas para reunirse y co-crear una visión común, abordar su problemas, actuar y adaptarse.
El objetivo último de la Constelación es el de “conectar las respuestas locales en todo el mundo”.
Nuestra esperanza radica en que la Constelación crezca hasta convertirse en una red que se autoapoya y genera su propia energía, en la que sus miembros se conecta continuamente para aprender de la acción y adaptar nuestro enfoque. En apoyo de nuestra esperanza también reconocemos el valor de tener una organización (The Constellation ASBL, asociación sin ánimo de lucro belga fundada en 2005) que trabaja para aportar más visibilidad a la red y el enfoque.
Este es el trabajo que lleva a cabo en estos momentos Equipo de Apoyo Global con la ayuda de muchos miembros activos de todo el mundo, muchos de los cuales también forman parte los Equipos de Apoyo Local.
El objetivo último de la Constelación es el de “conectar las respuestas locales en todo el mundo”.
Nuestra esperanza radica en que la Constelación crezca hasta convertirse en una red que se autoapoya y genera su propia energía, en la que sus miembros se conecta continuamente para aprender de la acción y adaptar nuestro enfoque. En apoyo de nuestra esperanza también reconocemos el valor de tener una organización (The Constellation ASBL, asociación sin ánimo de lucro belga fundada en 2005) que trabaja para aportar más visibilidad a la red y el enfoque.
Este es el trabajo que lleva a cabo en estos momentos Equipo de Apoyo Global con la ayuda de muchos miembros activos de todo el mundo, muchos de los cuales también forman parte los Equipos de Apoyo Local.
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Navegamos hacia nuestro sueño: una estrategia
El punto de partida de nuestro trabajo como organización que da apoyo a la red global es el sueño compartido de la Constelación: “Vivir en un mundo en el que las comunidades emprenden acciones encaminadas a alcanzar su sueño a partir de sus fortalezas. Inspiran a otras cuando se conectan para aprender y compartir, y para darse apoyo mutuo.”
¿Qué tiene que ocurrir para que este sueño se haga realidad?
Estas condiciones previas nos sirven de guía como organización y, por tanto, para el trabajo del Equipo de Apoyo Global cada año. Las prácticas generales necesarias para alcanzar este sueño, que forman la base de nuestro plan de trabajo anual, son las siguientes:
¿Qué tiene que ocurrir para que este sueño se haga realidad?
- Que las personas crean que pueden crear cambios en sus vidas y en las de su/s comunidad/es
- Que las comunidades se basen en sus propias fortalezas para introducir los cambios que son importantes para ellas
- Que el mundo reconozca que la Respuesta Local es una parte de la solución a los problemas globales
- Que las organizaciones públicas y privadas den apoyo a la Respuesta Local
- Que la gente tenga fácil acceso a las herramientas y metodologías que sustentan la Respuesta Local
Estas condiciones previas nos sirven de guía como organización y, por tanto, para el trabajo del Equipo de Apoyo Global cada año. Las prácticas generales necesarias para alcanzar este sueño, que forman la base de nuestro plan de trabajo anual, son las siguientes:
- Nos convertimos en un ejemplo de Respuesta Local.
Seguimos poniéndonos retos para que la manera en que nos organizamos, la manera en que trabajamos y la manera en que nos comportamos pueda verse como un ejemplo de Respuesta Local. - Nos convertimos en proveedores de herramientas y metodologías que sustentan la Respuesta Local.
Ofrecemos material de apoyo a las Respuestas Locales a todos los niveles, desde el individual al nacional. Siempre hacemos una versión de las herramientas que sea accesible de forma gratuita. Nunca reclamamos la propiedad intelectual relacionada con esas herramientas y metodologías. - Nos convertimos en una voz de la Respuesta Local.
Utilizamos nuestras colaboraciones como “Faros de la Respuesta Local’. Pretendemos hacer que nuestras colaboraciones se conviertan en relaciones a largo plazo que nos permitan comprender y documentar los detalles de la Respuesta Local, en particular la transferencia entre comunidades y la sostenibilidad. Difundimos estos mensajes de manera continuada y persistente. - Nos convertimos en parte de un movimiento global
Trabajamos para establecer, dar apoyo y conectar equipos de apoyo local para poder convertirnos en un movimiento global. Los equipos de apoyo local cubren un amplio rango de entidades a nivel nacional, regional y local que pueden tener estatus legal o no.
Estas prácticas son el aire por que el navega el EAG. La Constelación es una red viva no jerárquica, por lo que los equipos de apoyo funcionan de la manera que sea más adecuada a su propio contexto. Los equipos de apoyo se unen para perseguir nuestra visión común y la práctica de SALT. No hay una jerarquía impuesta, no hay oficina central. Las decisiones se toman como equipo. Todo el mundo asume la responsabilidad de aportar lo mejor de sí y contribuir así con las tareas y acciones a las que se compromete.
En el corazón de lo que hacemos: valores en acción
En el centro de todo lo que hacemos están nuestros “valores en acción”, es decir, aquellas cosas que procuramos incluir en cualquier actividad/proyecto/acompañamiento que hacemos porque son una manera de hacer que SALT sea tangible en nuestra manera de trabajar.
Se pueden resumir de la siguiente forma:
Se pueden resumir de la siguiente forma:
- Cuidar tiene que ver con gestionar nuestros recursos, tanto humanos como financieros, con cuidado y atención. Consiste en cuidar a cada persona que desee contribuir a la Constelación, de forma que sienta que se le estimula y se le aprecia, y que puede desarrollar aquí su pleno potencial. También consiste en cuidar de nuestra situación financiera, nuestras obligaciones legales, para que todas las contribuciones financieras sean presentadas de manera correcta y clara y tratadas con respeto. De esa forma, todos los miembros del equipo pueden trabajar sobre una base de estabilidad.
- Compartir se refiere a difundir el entusiasmo, la energía y las experiencias que transmiten las historias comunitarias y las experiencias de facilitación. Consiste en animar a los miembros de la Constelación a compartir e intercambiar en nuestra comunidad virtual de práctica, nuestro boletín de noticias y las plataformas sociales como Facebook, WhatsApp, Instagram y Twitter. Tiene que ver con compartir quienes somos y lo que hacemos de manera que refleje la naturaleza en continua evolución de nuestra red.
- Aprender se refiere a estimular a personas y comunidades a emprender acciones sobre la base de su experiencia y aprender de esas experiencias. La intención de la Constelación es el aprendizaje continuado a partir de las experiencias de sus miembros (individuos, grupos, comunidades, organizaciones) de todo el mundo para poder desarrollar SALT y el Proceso de Competencia Comunitaria ante la Vida sobre la base de esas experiencias. Utilizamos herramientas que animamos a otras personas a utilizar. Experimentamos con herramientas que no nos resultan familiares y buscamos herramientas nuevas.
- Transferir está en relación con la organización y acompañamiento de la transmisión del enfoque SALT y el proceso CCV a otros grupos, comunidades, organizaciones y facilitadores. Coaches y facilitadores de la Constelación transfieren cuando responden a invitaciones, crean nuevas oportunidades de colaboración y permiten que personas y comunidades aprendan sobre SALT y el PCCV. Dos de los principales canales para transferir son las colaboraciones y los eventos de formación.
- Conectar implica la búsqueda y materialización de oportunidades para la conexión entre individuos, grupos, organizaciones y comunidades de la Constelación para el intercambio, el aprendizaje y el crecimiento colectivos. También se refiere al establecimiento, apoyo y conexión con equipos de apoyo local para poder crecer y convertirnos en el movimiento global a que aspiramos.
